Ledarskap och offentlig organisation, magisterprogram

Personal- och arbetslivsfrågor - Masterprogram Lunds

Programmet ges på halvfart (em/kvällstid) med antagning till hösttermin. Vill du arbeta för ett demokratiskt, effektivt och hållbart samhälle? Programmet är för dig som vill få kvalificerade kunskaper i hur offentlig verksamhet organiseras, styrs och förändras. Programmet erbjuder också en populär praktiktermin inom offentlig, privat eller ideell sektor. Kandidatprogrammet Personal, arbete och organisation. Stockholms universitet.

Arbetet som personalvetare av idag kan dessutom komma att ske utanför den traditionella personalavdelningen. Många personalvetare arbetar idag som fristående konsulter eller som internkonsulter i våra större företag och organisationer. Dagens arbetsliv ger personalvetaren många möjligheter till ett intressant och utvecklande arbete. Organisation och organisering Socialt arbete, makt och intersektionalitet inleder du din första termin med kurserna Samhällsvetenskaplig teori och socialt arbete (15 hp) och Socialt arbete: Vetenskapsteori, metod och analys Du kan också söka till vårt masterprogram på halvfart. Såväl nationellt som internationellt har stora förändringar skett i arbetet med personal- och arbetslivsfrågor under de senaste tio åren. Inte bara i riktning mot ett allt bredare arbetsfält utan också mot en kvalificering av arbetsuppgifter på en alltmer strategisk nivå inom organisationerna.Ett Stockholms universitet En utbildning från Stockholms universitet är en merit som skapar goda förutsättningar för arbete och karriär, både nationellt och internationellt. Du kan välja bland över 200 program och 1900 fristående kurser inom humaniora, juridik, lärarutbildning, naturvetenskap, samhä I fokus för utbildningen står organisationen och dess relationer till kunder och leverantörer.

Masterprogram i personal, arbete och organisation

2 år Stockholm. Masterprogrammet i Personal, arbete och organisation: Vetenskaplig undersökning (30 hp) 2 Kursanvisningar: Vetenskaplig undersökning, 30 hp Syfte och innehåll Såväl nationellt som internationellt har stora förändringar skett i arbetet med personal- och arbetslivsfrågor under de senaste tio åren. Inte bara i riktning mot ett allt bredare arbetsfält utan också mot en kvalificering av arbetsuppgifter på en alltmer strategisk nivå inom organisationerna. Stockholms universitet En utbildning från Stockholms universitet är en merit som skapar goda förutsättningar för arbete och karriär, både nationellt och internationellt.

Hitta din utbildning Helsingfors universitet

Programmet vilar på beteendevetenskaplig och arbetsrättslig grund och ger möjlighet (SAPAR) Masterprogram i personal- och arbetslivsfrågor, 120 högskolepoäng / Master of Masterprogram i offentlig organisation och ledning-ny – vad ingår? Gå till innehåll Studiewebben Medarbetarwebben Hitta personal Nyheter Kalender Lediga jobb In english. Program & kurser Du får förståelse för hur organisationer kan styras, reformeras och förändras. Organisering och ledning av arbete och välfärd ger dig en bra grund för att arbeta med ledarskaps- och organisationsfrågor, både inom offentliga, privata och ideella organisationer. Du kan arbeta som anställd, som konsult eller i eget företag med organisationsutveckling eller personal- och kompetensutveckling. Personalvetarprogrammet är en bred utbildning för dig som är intresserad av personalvetenskap, personalpolitik, arbetsrätt, personalekonomi, ledarskap, utvecklingsarbete eller något annat område inom HR. Under utbildningen läser du flera olika ämnen som sociologi, psykologi, pedagogik, juridik och företagsekonomi och när du är färdig har du en kandidatexamen.

Masterprogram i personal arbete och organisation

120 högskolepoäng, Stockholms universitet, Studieort: Stockholm. Anmälningsperiod 15 mars - 15 apr.
Schoultz

I programmet får du kunskaper som är användbara i arbete med personal- och rehabilitering, ledarskap, organisation och styrning eller annat adekvat ämne. Vårt web-baserade magisterprogram i arbetsterapi utvecklar dina färdigheter för och situationer i praktisk verksamhet samt forsknings- och utvecklingsarbete. Masterprogrammet lär dig hantera teknik, management och ekonomi kopplade till innovationsarbete. Magisterprogram i strategiskt ledarskap för hållbarhet, 60 HP utveckling av samhället på ett sätt som stärker deras egen organisation.

Organisation och organisering Socialt arbete, makt och intersektionalitet inleder du din första termin med kurserna Samhällsvetenskaplig teori och socialt arbete (15 hp) och Socialt arbete: Vetenskapsteori, metod och analys Du kan också söka till vårt masterprogram på halvfart.
Hot och vald i varden

inti college subang
sse stockholm master
hans svans föll av
välja digital brevlåda
gamla tidningsartiklar
ämneslärare psykologi

SthlmUP

Bygg på din tekniska kunskap. Utveckla din kompetens inom marknadsanalys, innovation, management och affärsutveckling tillsammans med oss. HDK-Valand:s masterprogram i konsthantverk grundar sig på ett konstnärligt, undersökande arbete kring koncept genom material. Utifrån din valda inriktning inom keramikkonst, smyckekonst eller textilkonst uppmuntras du att utveckla utforskande arbetsmetoder, fördjupa din kunskap kring material och gestaltning samt undersöka konsthantverkets samtida identitet och betydelse.

Voice korean drama season 2
sjukskrivning ersättning alecta

Hitta utbildningar - Antagning.se

Utbildningstyp Universitet / Högskola. Studietakt Heltid. Studielängd Masterprogram i miljö- och hälsoskydd Stockholms universitet.

Antagningspoäng för Kandidatprogrammet Personal, arbete

Förvaltning och administration. Hitta hit och hitta här. Vill du arbeta för ett demokratiskt, effektivt och hållbart samhälle? Programmet är för dig som vill få kvalificerade kunskaper i hur offentlig verksamhet organiseras, styrs och förändras. Programmet erbjuder också en populär praktiktermin inom offentlig, privat eller ideell sektor.

IKT och flexibilitet i arbetet kan vara bidragande till en förändring i förhållandet mellan arbete och privatliv (Sayah, 2013). Ett flexibelt arbete resulterar i att personalen i större utsträckning självständigt får reglera sina gränser mellan arbete och privatliv (Kossek, Ruderman, Braddy & Hannum, 2012).