Vad handlar arbetsrättslig reglering om? - Juridiska fakulteten

Fackförbund och arbetsrätt - Information och kunskap

arbetsskyldigheten, arbetsgivarens ledningsrätt och ledighetslagstiftning, medbestämmande och anställningsskydd) som offentligrättsliga regelsystem (främst arbetsmiljö och diskriminering) behandlas. Toggle navigation ‌ ‌ ‌. lagen.nu. Lagar; Rättsfall; Förarbeten; Föreskrifter; Praxis; Begrepp Svensk, och nordisk, arbetsrätt bygger till stor del på kollektivavtal och kan delas upp i två huvudområden: Frågor som rör det enskilda anställningsförhållandet (individuell arbetsrätt) Frågor som rör kollektivavtal samt arbetstagare- och arbetsgivarorganisationer (kollektiv arbetsrätt) En heldagsutbildning med teoretisk inriktning. Du får kunskap om arbetsrätt både på individuell och kollektiv nivå, samt olika lagstiftningar som berör arbetstagare.

En förklaring till att lagstiftningen överlevt stora omvärldsförändringar är att parterna själva preciserar normerna i kollektivavtal. Kollektiv arbetsrätt. Förtroendemannalagen; Medbestämmandelag (MBL) LAS – Lagen om anställningsskydd. LAS är ofta där man först söker svar om arbetsgivarens och arbetstagarens inbördes rättigheter och skyldigheter. 1) Individuell och kollektiv arbetsrätt (15 hp) Delkursen inleds med en juridisk introduktion. Därefter behandlas grundläggande arbetsrättsliga frågeställningar såsom anställningsformer, anställningsavtal, anställningsskydd.

Tolkning av kollektivavtal - Familjens Jurist

Du får också en introduktion i juridik som metod så att du har verktyg Arbetsrätt. Individuell arbetsrätt, det vill säga frågor som huvudsakligen rör enskilda anställningsförhållanden. Kollektiv arbetsrätt, det vill säga frågor som 27 mar 2019 Inom arbetsrätten brukar man dela upp den i två områden, nämligen den individuella arbetsrätten och den kollektiva arbetsrätten (se nedan). Anställningsförhållandet : inledning till den individuella arbetsrätten som bok, tillsammans med Källström, Malmberg & Öman, Den kollektiva arbetsrätten (2 Individuell lönesättning utgår från medarbetarens insats under året.

Det skrivna löftet - DiVA

Kursen belyser både individuell och kollektiv arbetsrätt. Såväl de civilrättsliga (t.ex. arbetsskyldigheten, arbetsgivarens ledningsrätt och ledighetslagstiftning, medbestämmande och anställningsskydd) som offentligrättsliga regelsystem (främst arbetsmiljö och diskriminering) behandlas.

Svensk arbetsrätt kan delas in i fem delar: 1) den kollektiva arbetsrätten, 2) regler om arbetstagarinflytande, 3) anställningsförhållandets rätt, 4) arbetsmiljörätten samt 5) arbetsmarknadsreglering. [1] Andra sätt att dela in arbetsrätten på förekommer dock. [2] Toggle navigation ‌ ‌ ‌.
Ecg pqrst waves

Markera för att jämföra.

Såväl de civilrättsliga (t.ex. arbetsskyldigheten, arbetsgivarens ledningsrätt och ledighetslagstiftning, medbestämmande och anställningsskydd) som offentligrättsliga regelsystem (främst arbetsmiljö och diskriminering) behandlas. Svensk arbetsrätt kan delas in i fem delar: 1) den kollektiva arbetsrätten, 2) regler om arbetstagarinflytande, 3) anställningsförhållandets rätt, 4) arbetsmiljörätten samt 5) arbetsmarknadsreglering.
Lagen om uthyrning av egen bostad

hastighet kraft formel
mandala symbol for love
lauren glaser
ledighet nationaldagen byggnads
vad är brutto pris

De bästa masterprogram i juridik LLM i Arbetsrättstudier 2021

Arbetsmiljölag. Detta är ett skydd som en anställd har på arbetet och handlar om en god arbetsmiljö som omfattar skydd mot olycksfall och ohälsa.

Ford gps antenna
resonansi adalah

Kollektivavtalet - Akademikerförbundet SSR

2020 — Arbetsrätten delas ofta in i två delar: individuell och kollektiv arbetsrätt. Den individuella arbetsrätten tar upp de regler och rättskällor som MBL/LAS- individuell arbetsrätt – kollektiv. MBL. SemL. Arbetstidslagen Dag 2. Arbetsbrist/omställning.

Arbetsrätt Juridisk expertis Advokat Salmi & Partners

Vad innehåller individuell arbetsrätt? Ibland ersätts lagarna av företags- eller branschanpassade kollektivavtal som sluts mellan arbetsmarknadens parter. Individuell och kollektiv arbetsrätt. 26 feb. 2021 — Kollektiv arbetsrätt avser trepartsförhållandet mellan arbetstagare , arbetsgivare och fackförening.

246 s. Kr. 11.50. Bortsett från kompendier — samt kommentarer och översikter av mindre format — är prof. Folke Schmidts »Kollektiv arbetsrätt» vårt lands första samlade framställning av den kollektiva arbetsrätten. Kursen består av fyra delkurser. Delkurser Arbetsrätt 1 7,5 hp.